Revista CZ - page 72

Noticias CZ
Nº 55 - Enero / Marzo 2013
Noticias Centro Zaragoza
Revista Técnica del Instituto de Investigación
sobre Reparación de Vehículos, S.A.
Publicación Trimestral
Director de la Revista:
Mariano Bistuer
Consejo de redacción:
José Manuel Carcaño, Juan Luis de Miguel, Jesús
Carcas, José María Plaza, Mariano Bistuer
Colaboradores de este número:
Francisco Aranda
Mariano Bistuer
José Manuel Carcaño
Jesús Carcas
Luis Casajús
Miguel Ángel Castillo
Óscar Cisneros
Francisco Cubero
Juan Luis de Miguel
Daniel Espinosa
Diego García Lázaro
Jesús García
Alberto Mateo
Ana L. Olona
Fernando Pardo
Mª Concepción Pérez García
David Portero
Julio Ripolles
Raul Royo
David Sancho
Pilar Santos Espí
Marsia Sorrosal Olona
Natalia Sorrosal Olona
Francisco Javier Villa
Óscar Zapatería
Diseño y Maquetación: José Joaquín Tena
Fotografía: Carlos Gonzalvo
Suscripciones: Inmaculada Sahún
Edita:
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN SOBRE
REPARACIÓN DE VEHÍCULOS, S.A.
CENTRO ZARAGOZA
Fotomecánica e impresión:
RIVADENEYRA, S.A.
Redacción y suscripciones:
Carretera Nacional 232, Km 273,
50690, Pedrola (Zaragoza) España
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E-mail:
Difusión controlada por OJD
(Información y Control de
Publicaciones) (OJD: Difusión
promedio 25.581 ejemplares,
periodo Julio 2011 - Junio 2012).
Audiencia estimada: 125.000 lectores por cada
número.
DEPÓSITO LEGAL: Z-1666-99
© INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN SOBRE
REPARACIÓN DE VEHÍCULOS, S.A. CENTRO
ZARAGOZA, 2013
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comunicación, deberá contar con la previa autoriza-
ción por escrito de la Dirección.
CENTRO ZARAGOZA no se responsabiliza, ni
comparte necesariamente, el contenido de las
colaboraciones externas al instituto.
Entrega de diplomas a la promoción nº 46 del “Curso Superior de
perito de seguros de automóviles” de Centro Zaragoza
El pasado 18 de enero tuvo lugar en la Sala de Grados de la Escuela de Ingeniería
y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza, la clausura de la Promoción Nº 46
del Curso Superior de Perito de Seguros de Automóviles” (“PS”).
Esta promoción del curso “PS” cuenta con una importante novedad. Los diplo-
mas los expide la “Cátedra Centro Zaragoza” de la Universidad de Zaragoza
(UNIZAR), contribuyendo a la generación de conocimiento en las áreas del curso
y garantizando así la completa formación de prestigio y calidad.
El sistema de formación ha sido “semipresencial”: “a distancia”, a través de
la plataforma de formación CAMPUS CZ y “presencial”, impartida en las insta-
laciones de CZ en Pedrola (aulas y talleres). La duración ha sido de 443 horas
lectivas y se ha desarrollado del 1 de octubre de 2012 al 19 de octubre al 18 de
enero de 2013.
Los alumnos empezarán un periodo voluntario de prácticas formativas. Las
prácticas en empresas tienen un doble objetivo: por una parte, son un excelente
complemento a la formación académica desarrollada y, por otra, suponen una
buena oportunidad de acceso al puesto de trabajo. Asimismo, ofrece a los alumnos
la posibilidad de incorporar a su currículo una experiencia laboral inicial.
Centro Zaragoza participa en el Plan de Formación para el empleo
de Aragón con la impartición de 2 cursos
Centro Zaragoza, tal y como viene siendo habitual, desde el año 2000, ha
comenzado a impartir a lo largo del primer semestre de 2013 dos acciones forma-
tivas, enmarcadas dentro del Plan de Formación para el Empleo de Aragón. En
concreto son:
“Operaciones Auxiliares de mantenimiento en electromecánica de automó-
viles”, con una duración de 280 horas y que comenzó el 14 de enero y
finalizará el 9 de abril de 2013.
“Mantenimiento de elementos no estructurales de carrocería de vehículos”,
con una duración de 370 horas y que comenzó el 6 de febrero y finalizará
el 29 de mayo de 2013
El objetivo es que el alumno adquiera los conocimientos, habilidades y destre-
zas básicas de la acción formativa para favorecer la inserción laboral y el desarrollo
profesional de los estos alumnos.
Centro Zaragoza ha sido elegido como
centro de formación en las mencionadas áreas
porque cumple los requisitos humanos y materia-
les necesarios para poder ejecutar con garantía
éstos programas de formación vinculados tan
estrechamente a las medidas de fomento de
empleo.
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